Soziale Unternehmensverantwortung bei Revenera / Flexera
Integrität bei der Unterstützung von ESG-Verpflichtungen
Unser Versprechen über die Technologie hinaus
In der heutigen dynamischen und sich kontinuierlich entwickelnden Welt sind wir uns der Bedeutung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Belangen (ESG) bewusst. Wir glauben, dass wir eine inhärente Verantwortung tragen, durch unsere Geschäftstätigkeit einen positiven Beitrag für die Gemeinschaft und unseren Planeten zu leisten.
Das ESG-Engagement von Revenera konzentriert sich auf die Erhaltung unseres Planeten, die Förderung sozialer Verantwortung – einschließlich Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion (DEI), ethisch korrekte Arbeitsbedingungen und Engagement für die Gemeinschaft – und integres Handeln. Unser Ziel ist es, uns laufend weiterzuentwickeln und unser Versprechen zu halten, unsere Stakeholder und unseren Planeten positiv zu beeinflussen. Bei Revenera stehen die sechs Eckpfeiler unseres Mottos „So ticken wir“ im Mittelpunkt unseres Handelns.
Als CEO ist es mir ein persönliches Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, das verantwortungsvolles und ethisch korrektes Verhalten aller unserer Mitarbeiter, Partner und Lieferanten fördert. Die Eckpfeiler unseres Mottos „So ticken wir“ bilden die Grundlage dafür, wie wir miteinander umgehen. Wir sind offen, leidenschaftlich und professionell. Wir bewerten unsere Performance, feiern Erfolge und geben anderen etwas zurück. Durch diese sechs Grundwerte ist die Bedeutung des Umgangs mit ESG-Belangen in unserer Unternehmens-DNA verankert.
Jim Ryan
President and Chief Executive Officer
Engagement für einen gesünderen Planeten
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen möchten wir durch unsere Geschäftstätigkeit einen positiven Beitrag für die Gesellschaft und den Planeten leisten. Wir wollen unsere Umweltleistung verbessern, indem wir uns jährliche Ziele setzen, diese regelmäßig überprüfen, den Fortschritt durch formelle Audits bewerten und Partnerschaften mit Organisationen eingehen, die sich für die Bekämpfung des Klimawandels einsetzen.
Gemeinsam die Kraft der gesellschaftlichen Bedeutung nutzen
Die Eckpfeiler unseres Mottos „So ticken wir“ sind die treibende Kraft hinter allem, was wir tun – insbesondere, wenn es darum geht, wie wir mit unseren Mitarbeitern und den Communitys, in denen wir tätig sind, umgehen. Wir setzen uns für DEI-Strategien, ethisch korrekte Arbeitsbedingungen und gesellschaftliches Engagement ein.
Unsere soziale Unternehmensverantwortung erstreckt sich über die Grenzen von Revenera hinaus. Wir tun Gutes auf lokaler, regionaler, nationaler und globaler Ebene und geben anderen etwas zurück. Ob die Unterstützung der seelischen Gesundheit im Vereinigten Königreich, das Sammeln von Spendengeldern zur Finanzierung der Studiengebühren eines Schülers oder die Aufstockung der Spenden unserer Mitarbeiter für wohltätige Zwecke – die Unterstützung anderer liegt uns am Herzen.
- Mitarbeiter-Ressourcengruppen zu den Themen BIPoC, PRIDE, Nachhaltigkeit, Wohlbefinden und Frauen im Beruf
- Zweimal jährlich stattfindende Mitarbeiterbefragungen (Pulse) fördern das Engagement und ein Umfeld, in dem sich jeder zugehörig fühlt
- Regelmäßig unter den besten Arbeitgebern
Werte in die Tat umsetzen
Unsere Fähigkeit, unsere Rolle als sozial verantwortliches Unternehmen zu erfüllen, ergibt sich nicht von selbst, sondern ist das Ergebnis einer bewussten Strategie, mit der wir uns selbst und diejenigen, mit denen wir interagieren, zur Verantwortung ziehen. Wir bemühen uns um die Einhaltung hoher Standards der Unternehmensführung, einschließlich Transparenz, Verantwortlichkeit und Integrität in allen Geschäftsbeziehungen. Diesbezüglich sind im Folgenden einige Maßnahmen aufgeführt, die uns dabei helfen, unsere Performance zu bewerten.
